Mời quý vị và các bạn xem thông tin tóm tắt về hai chương trình định cư thí điểm (pilot) dành cho caregivers giai đoạn 2019-2024

 

CÁC THẮC MẮC THƯỜNG GẶP VỚI HAI CHƯƠNG TRÌNH CAREGIVER PILOTS

 

  1. Địa điểm làm việc ghi là “at your home or employer’s home”, vậy tôi có eligible không nếu làm ở daycare hoặc (long-term) home care?

–> theo quy định của hai chương trình này thì không được.

 

  1. Tôi nhận lương bằng tiền mặt có được không?

–> theo quy định của chương trình, kinh nghiệm chỉ được tính khi mối quan hệ employee-employer được xác lập, home childcare provider hoặc home support worker cần chứng minh kinh nghiệm bằng những bằng chứng như hợp đồng, thư xác nhận, pay statements (pay stubs/slips) và T4 slips. Như vậy, nhận lương bằng tiền mặt hay cheque hay bank transfer không quan trọng, quan trọng là employer của bạn phải trả lương cho bạn qua CRA payroll account (có đóng deductions, EI & CPP…). Nếu employer của bạn không quen với các thủ tục này, họ có thể làm việc với kế toán.

 

  1. Tôi cần có “genuine and valid job offer” nếu chưa đủ 24 tháng kinh nghiệm ở Canada, thế nào là “genuine and valid job offer”?

–> Job offer này phải đến từ một Canadian employer (không phải là đại sứ quán, lãnh sự quán hoặc high commission) bên ngoài tỉnh Quebec. Công việc phải ỉ nhất 30 giờ mỗi tuần và employer phải thực sự người bạn làm công việc này.

 

© Eric Lam – Apr 2020

(+1 (778) 725-1071 – [email protected])

[Vui lòng ghi rõ nguồn khi chia sẻ và xem phần Miễn trừ trách nhiệm nội dung ở chân trang]